Cuando ingresas la palabra liderazgo en el buscador de Google se producen más de 73 millones de resultados. Te muestran qué es, cualidades, aspectos relevantes, videos, noticias y otros temas más, hay para todo tipo de público, pero lo mejor para mí es el reto de esta palabra para el siglo XXI, una era que arrancó con grandes cambios para todos en el mundo.
No solo se trata de la pandemia del Covid-19, fue la movilización masiva de personas alrededor del mundo promoviendo derechos humanos y sociales, sin importar edad, género ni color. Veamos a la activista social Greta Thunberg, ahora con 18 años, promoviendo la protección del medioambiente en todo el mundo.
O la movilización social en Estados Unidos #AllLiveMatters por la muerte de afroamericanos a manos de la policía que ahora es un slogan que se mueve alrededor del mundo para pedir unidad e igualdad raciales.
Y recientemente el liderazgo femenino alrededor del mundo, en todas las áreas de la sociedad. Vida, cultura, empresa, economía.
Las apuestas de Colombia para aumentar el liderazgo femenino Las 7 cualidades del liderazgo
Las apuestas de las empresas de Colombia para aumentar el liderazgo femenino
- Banco de Bogotá
- Sierra Nevada
- Crepes and Waffles
- Casalimpia S.A.
El Banco de Bogotá
es una de las empresas que más le apuesta a la igualdad de género en el ámbito económico en Colombia. El 58 por ciento de los roles gerenciales en la entidad son asumidos por mujeres.
Sierra Nevada y Crepes & Waffles
Las cadenas de restaurantes Sierra Nevada y Crepes & Waffles, contratan en su mayoría mujeres. En su página web, Crepes & Waffles describen a sus trabajadoras comos: ““guerreras, valientes, luchadoras, dedicadas y responsables, que enfrentan situaciones de mucha adversidad. Pero sobre todo, con un corazón gigante, que le entregan amor a todo lo que hacen, sirven alegrías, sonrisas, vida”.
Casalimpia S.A.
Esta compañía que se dedica al servicio doméstico y la recolección de basura en Colombia, es una de las que garantizan la seguridad laboral y financiera para sus trabajadoras. Porque por mal que suene, muchas empresas no lo realizan.
Las 7 cualidades del liderazgo
No quise irme sin dejarles una lista que pienso puede ser usada para que las personas entiendan la importancia del liderazgo en el siglo XXI. Impulsar iniciativas y conseguir equipos que trabajen de manera efectiva para cumplir metas.
- Fijar metas y expectativas
- Invertir en las personas
- Potenciar el talento de los otros
- Tener una comunicación efectiva
- Mantener una escucha activa
- Mantener el entusiasmo y mantener el espíritu de superación
- Predicar con el ejemplo
